毕业论文选题
李靠队
一、选题思路原理
（略）
二、选题的一般方法
（一）可以在《毕业论文选题参考目录》中直接选一题目。
比如，选题中有“人力资源会计研究”，那么可以直接选该题目。
（二）可以把《毕业论文选题参考目录》的论题稍做改变作为选题。
比如，将“人力资源会计研究”改为“浅谈人力资源会计”。
（三）可以将《毕业论文选题参考目录》中的某一选题缩小范围作为论题。
比如，选题中有“人力资源会计研究”，那么拟定一下选题：“人力资源成本会计研究”、“人力资源价值会计研究”、“人力资源权益会计研究”等等。
（四）可以拟定与《毕业论文选题参考目录》中某一题目相关的题目作为论题。
比如，选题中有“人力资源会计研究”，那么可以有的选题如：“人力资产公允价值计量研究”、“人力资源会计信息披露研究”等等。
（五）也可以在《毕业论文选题参考目录》之外自行拟定一个题目。
三、选题的捷径
如果还不知道怎么选题，尤其是不清楚什么样的选题比较“新颖”，建议查阅近期的会计类期刊，看看发表的都是什么方面的文章，然后拟定一个自己觉得可能写的方向，再拟定题目，这样的好处还可以知道哪些方面的资料比较好找。
会计类的期刊随便看哪一本都行，如《财会通讯》、《财务与会计导刊》、《会计之友》等，至于《会计研究》也可以看看，其中常有文章就是目前研究的热点问题。之所以把《财会通讯》列为首选，是因为其是“大众学者”文章，很适合本科学生参考。
当然查阅期刊最方便的方法是上学校图书馆的网站，如CNKI等，特别适合在校本部的学生，如果不能上校园网则不能上学校图书馆，这是夜大学生应该注意的。
四、选题注意事项
（一）太简单、太大众的题目不要选。如：会计信息失真、会计职业道德、小企业融资等方面的内容的题目，这些题目都被写烂了，一直在写，说简单是因为写的人多，其实不简单，因为你很难再写出新意。
（二）上面说了，先找资料，根据资料定题目，也就是先看看你能找到什么样的资料，从而决定你写什么样的题目，但是一定记住，不要选资料太少的题目、也不要选资料太多的题目，太少，没法写，太多，说明写烂了，选那种不多不少正正好一个论文参考的。
（三）选题尽量局限在会计学、财务管理、审计等专业内，如果非得选择涉及管理、金融、法律等专业题目，尽量与会计等搭上关系。
（四）选题一定要经过我同意，才能进行下一步工作。拟定好选题后请发消息或打电话给我，要明确的告诉我你的选题，而不要说是“你想写哪个方面”。
李靠队
2011.9.20（9.28日更新）